توانایی‌های کارکنان یک سازمان باعث رشد و موفقیت آن سازمان و مجموعه می‌شود و توانایی کارکنان در پرتو آموزش‌های مناسب و کاربردی توسعه می‌یابد. بنابراین سازمان‌ها برای اینکه به نقطه اوج و موفقیت‌های بیشتر برسند همواره درصدد آموزش و توسعه یادگیری کارمندان خود هستند.

در دنیای کسب و کار که همواره در حال تغییر و پیشرفت است آموزش، یادگیری و توسعه سازمانی امری ضروری برای سازمان‌هایی است که دنبال پیشرفت و رشد هرچه بیشتر هستند. آموزش، یادگیری و توسعه انسانی باعث می‌شود کارمندان مهارت‌های بیشتری بیاموزند، مهارت‌ها و توانایی‌های قبلی آن‌ها ارتقاء یافته و عملکرد بهتری خواهند داشت. در نتیجه این کار به بهبود بهره‌وری، تجربه مشتری، و ارتقای سطح کسب‌وکار کمک می‌کند.‌ آموزش،یادگیری و توسعه را بعنوان یک مزیت رقابتی مطرح کنید و آن را با اهداف استراتژیک سازمان‌تان همراستا نمایید.‌ از اینرو فراگیران و معلمان که علاقه به گذراندن دوره‌های تخصصی دارند می‌توانند با تحصیل در آکادمی توسعه یادگیری نوین به این آموزش‌ها دست پیدا کنند.